Acteurs innovants

kunto

Une application sport & nutrition inclusive

Type de structure: Startup
Nom de la structure: Kunto SAS
Site internet: https://kunto.fr/

Kunto propose une plateforme de bien-être au travail inclusive offrant des programmes sportifs et nutritionnels adaptés à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Objectif : améliorer la santé globale, réduire l'absentéisme et favoriser l'inclusion en entreprise.

Présentation

Kunto est une startup innovante dans le domaine du bien-être et de l’inclusion en entreprise, fondée en 2021 par quatre cofondateurs ayant une expérience personnelle liée au handicap ou à la maladie.
L’entreprise propose une application de sport et de nutrition inclusive avec des contenus adaptés aux personnes en situation de handicap, souffrant de pathologies spécifiques sans oublié les personnes dites « valides ».

Kunto commercialise des abonnements à sa plateforme auprès des mutuelles et des départements RSE, QVCT ou mission handicap des entreprises. La startup vise une croissance significative, avec un objectif de 10 000 utilisateurs d’ici fin 2025 et 75 000 utilisateurs d’ici fin 2027. Pour soutenir cette expansion, Kunto prévoit une levée de fonds en série seed en 2025.

Dates clés :
2021 : Fondation de Kunto
2023 : début de commercialisation
2024 : Objectif de propulsion grâce aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris1
2025 : Levée de fonds pour croissance

Quel problème cherchez-vous à résoudre ?

Kunto s’attaque à plusieurs problèmes majeurs dans le monde professionnel :

  • L’exclusion des personnes en situation de handicap ou souffrant de pathologies spécifiques des initiatives de bien-être en entreprise.
    Traditionnellement, ces programmes ne sont pas adaptés à leurs besoins particuliers, créant ainsi une inégalité d’accès au bien-être au travail.
  • L’absentéisme élevé et ses coûts associés. En moyenne, l’absentéisme coûte environ 4 000 € par employé et par an, impactant significativement la productivité et les finances des entreprises.
  • Le manque de solutions personnalisées pour améliorer la santé et le bien-être de tous les employés. Les approches génériques ne répondent pas aux besoins spécifiques de chaque individu.
  • La difficulté pour les entreprises à mettre en place des politiques de RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) inclusives et efficaces.
  • Le manque d’outils de décision pour les ressources humaines en matière de bien-être et d’inclusion.

Quelle solution apportez-vous ?

Kunto apporte une solution innovante et complète au bien-être en entreprise :
Plateforme inclusive : Une application de sport et nutrition adaptée à tous les employés, y compris ceux en situation de handicap ou avec des pathologies spécifiques.

  • Programmes personnalisés : Des exercices et conseils nutritionnels sur mesure, tenant compte les particularités des utilisateurs.
  • Expertise professionnelle : Mise en relation avec des experts en sport et santé pour un suivi personnalisé.
  • Outil de gestion RH : Données et analyses pour aider les décideurs à optimiser les politiques de bien-être et d’inclusion.
  • Réduction de l’absentéisme : En améliorant la santé des employés, Kunto vise à réduire les coûts liés à l’absentéisme.
  • Renforcement de la RSE : Aide les entreprises à développer une image d’employeur responsable et inclusif.
  • Amélioration du bien-être global : Favorise un environnement de travail plus sain et épanouissant pour tous les employés.
  • En complément de l’application, Kunto organise :
    – Des ateliers de découverte et de sensibilisation autour du sport-santé, de l’inclusion et de l’ergonomie.
    – Des animations sport-santé et des défis sensoriels pour renforcer la cohésion d’équipe.
    – Des événements spécifiques comme le challenge Basket Fauteuil pour sensibiliser au handicap.